Comisión Negociadora Plan Igualdad | PRIVADO

Todas las empresas cuya plantilla sea mayor a 50 personas trabajadoras tienen la obligación de disponer de un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. Desde la implantación de los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 que regulan los planes de igualdad y las sanciones establecidas por su incumplimiento, son numerosas las empresas que se encuentran inmersas o en vías de comenzar la negociación y realización de su plan de igualdad. Una de las primeras y fundamentales acciones a realizar es la constitución de la Comisión Negociadora. ¿Conoce tu Comisión Negociadora todos los conceptos relacionados con la igualdad y dispone de herramientas para detectar aquellas situaciones de desigualdad que no subyacen claramente? Con el objetivo de que su empresa pueda dar cumplimiento al mandato de la normativa, Cursiva Formación, entidad especializada en materia de igualdad, pone a su disposición esta acción formativa con la finalidad de aprender, de una forma práctica y de fácil aplicación, todos los conocimientos necesarios para las personas que conforman la Comisión Negociadora, con la responsabilidad de detectar cualquier tipo de desigualdad que se pueda estar produciendo en la organización, así como de tomar decisiones para prevenir y frenar estas situaciones.

METODOLOGÍA

Teleformación

DURACIÓN

15 horas

LUGAR DE IMPARTICIÓN

Plataforma Virtual

FECHA DE CURSO

06 – 22 Noviembre 2024

HORARIO

24h

REQUISITOS

No es necesario estudios previos para la realización de este curso.

Puedes enviar tu solicitud a cursos@saviaformacion.com, por WhatsApp 651 89 74 85 o entregarla físicamente en nuestro centro de Fuengirola.